您在一家小型（但正在成长！）人才机构中担任经理。当你培养和 培养最新一代的年轻流行歌星 ，你必须决定雇用谁和解雇谁，当事情进展顺利时谁会得到晋升，当事情变得糟糕时谁会受到谴责。这些年轻名人的个人生活是您业务的一部分，而流行歌星的生活并不总是幸福的。他们最高的个人成就可能是您最大的商业成功，但他们的 情绪崩溃 和 公关噩梦 可能会给您的公司带来财务灾难。 你需要担心的不仅仅是偶像。世界充满了 八卦杂志 , 超级粉丝 , 和 竞争团体 ，都渴望了解最新消息 丑闻 。有很多人想要毁掉你并且愿意玩肮脏的游戏，但尽量不要让它影响到你。这不是个人的，这是生意的。 特点 决定如何做 处理危机 包括针对您的机构和您管理的流行偶像的八卦、破坏行为、跟踪者或威胁。 管理关系 当你处理派系、内部争斗和欺凌行为时，你的团队中不同偶像之间的关系。 扩大你的粉丝群 通过改变你的策略并吸引各种各样的人群。 制作单曲 、举办音乐会、组织大型电视活动和海外巡演，以利用您的乐队的知名度并带来收入。 开发您的机构大楼 。从简单的办公室和舞蹈室开始，制作内容并培训你的偶像，最后建立你自己的咖啡馆和剧院，创造稳定的收入来源。 雇用和培训员工 帮助处理物流并保持您的代理机构顺利运行。 发现子故事 - 一系列事件和视觉小说片段，其中许多都是由你的游戏风格触发的。每个子故事都可以根据您的决定以多种不同的方式进行，这通常会对您的游戏造成严重后果。